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新会供电以和谐“家文化”凝聚团队力量

2019-11-24 19:55 来源:未知

  中电新闻网讯 通讯员 叶慧雯 报道 每日忙于工作,大部分时间都是在工作中度过的,如果工作场所就如家般温暖,那一定是一件幸事。走进江门新会供电局大鳌供电所,你会发现,这里的员工总是笑容满面,这里的环境总是温情满满,“家文化”在这里根深蒂固。

  大鳌供电所是广东电网“模范职工小家”,构建和谐“家文化”一直是大鳌供电所创建活动的重要课题,注重文化环境和阵地建设,重视员工日常工作行为,着力发挥文化环境的教育传播作用,让精益求精理念逐步成为每位员工日常工作的必然要求和自觉行动,着重培养供电所成员的团队意识、优秀品质和优良作风,使小阵地发挥出大作用。

  在大鳌供电所五楼,有一个安全展区,里面放置了报废的安全帽、安全带、绝缘棒、绝缘手套等安全工器具和个人防护用品,以及隔离刀闸、跌落式熔断器、低压开关等配电设备,看着这些用具,可以想象供电人员辛勤工作的场景。

  “我们平时利用安全学习的契机,在这里讨论各种工器具以及设备的使用注意事项,提出现场安全工作精益化管理的新思路,业余时间还组织职工家庭成员到这里来参观。职工家人看到了这些安全用具,觉得安心多了,他们还会主动认真学习相关安全知识。”大鳌供电所所长周德业说。他还表示,利用这种方式,不仅提高员工安全生产使命感和责任感,还把安全文化融入职工的家庭,把平日里严肃的安全管理融入到亲情中,提高职工家属对安全管理的了解度和理解度,也促进职工及家属思考如何确保作业安全。

  在大鳌供电所背后,有一片绿土非常引人注目,里面种满了瓜果蔬菜,绿油油一片,丰收的景象让人欣喜,这可是广受供电所职工欢迎的“团结之园”。据了解,为了让员工体验“自己动手、丰衣足食”的节俭生活方式,同时改善食堂伙食,大鳌供电所开发荒地,开展绿色种养活动,组织带动职工们按季节种上了各种蔬菜,以班组为单位利用工余和值班时间种植绿色蔬菜。在闲暇之余,大家还会一起讨论下一季种什么,讨论种植的方式方法,相互学习帮助。

  “我们都把种养活动当成娱乐了,工作之后到菜地里走走,心情都变舒畅。周六日,我们还会组织家属一起到园子里参加劳作,享受田园之乐,孩子们可喜欢了。”职工阿伟告诉笔者。周德业表示,职工在劳动中既学到了知识,又增强了团队意识,大家在业余时间也多了一份沟通,进一步增强员工的凝聚力。

  在大鳌供电所的上墙资料中,还详细介绍了该所历史沿革、获得的荣誉,旁边有一块区域,专门粘贴了员工的家庭照片,还有员工子女的优秀作文、书画作品、奖状等,就像是平常家庭孩子的“荣誉墙”,职工们开心地在这里“晒”起了娃。

  “这是我们的‘家谱’,我们还有‘家风’和‘家规’。”周德业笑着说。他家口中的“家规”,是供电所自行制定并经所有员工表决通过的内部制度,所长、班长带头执行,所有成员共同遵守;“家风”则是为员工的业余爱好和传统,彰显员工个性和特长,营造“比学赶帮超”氛围。“家是我们社会中最基本的单位。在企业中,我们供电所就是一个家,以传统‘家文化’为中心,与供电所的日常管理有机结合起来,延伸出了相应的工作规范,更能提高员工的认同感和归属感,自然就对各项工作任务的开展起到良好的促进作用。”看着墙上一张张充满家味的照片,周德业感叹道。

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